Boeken Tegen Mopperen en Klagen

Effectief en humorvol boekje over nationale bezigheid nummer 1: klagen en zeuren

Zeuren en klagen lijken op de nationale bezigheid van Nederlanders. Er gaan nauwelijks dagen voorbij of u hoort wel iemand klagen of mopperen. Wellicht hoort u ook uzelf zo nu en dan mopperen. Flos belooft ons lezers in 'Het anti-klaagboek' een eerste hulp kit bij mopperen en zeuren.

Het anti klaagboek is inderdaad slechts een eerste hulp in geval van klagen en zaniken. Wilt u echter dit probleem blijvender en grondiger aanpakken, dan heeft u daarnaast verdere hulp nodig bijvoorbeeld van een trainer, adviseur of coach. Maar dat betekent niet dat u dit boek dan moet laten voor wat het is. Zeer zeker niet. De auteur maakt beloftes op de cover waar: Het Anti Klaagboek biedt nuttige eerstelijnshulp.

Het boek is daarnaast vlot gemaakt. Flos beschikt over een uitermate plezierige schrijfstijl. En met humor! Ik heb regelmatig moeten gniffelen. De voorbeelden zijn amusant, talrijk en herkenbaar. En u ontvangt tal van suggesties en ideeën om het dagelijks leven en dat van anderen aangenamer te maken.

Meer in de categorie: boeken (7)

Meer artikelen

Home Businesstwister

75 Checklisten voor de nieuwe manager
Boekreview: 75 Checklisten voor de nieuwe managerAls iemand die leidinggeeft heeft u een uitgebreid scala aan verantwoordelijkheden en taken, uiteenlopend van het coachen en motiveren van uw medewerkers, tot het geven van presentaties.

Het Geheim Van De Trainer Toolbox
Boekreview Het Geheim Van De Trainer ToolboxIn de toolbox het geheim van de trainer vindt u zeer veel ingrediënten om met succes trainingssessies te organiseren.

Managers, Mantra's & Mythen
Hoe managementwaarheden verworden tot funeste dogma'sVelen zijn bekend met waarheden van managers zoals bijvoorbeeld: 'kwaliteit kost geld', 'we moeten kiezen', 'medewerkers willen niet veranderen', 'de klant is koning' en 'de kost gaat voor de baat uit'.

Nieuw boek Een echte professional
Voldoen professionals aan de normen en maken zij gebruik van hun volledige potentieel?Zijn bekwame professionals die veel en hard werken 'ware' professionals? En zoeken zij naar excellente kwaliteit in hun werk en zijn zij er op gericht om hun afnemers de best mogelijke dienstverlening te geven? Of voldoen zij slechts aan de gestelde eisen, maar benutten amper hun volledige scala aan mogelijkheden en missen zij de drive om hun dienstverlening naar een hoger niveau te tillen? Professionele dienstverleners proberen zich zo professioneel als mogelijk te gedragen en de juiste dingen te doen.

Visie, aanpak en werkwijze van een resultaatgerichte training coachen
Zo leer je omgaan met verschil tussen wat medewerkers doen en zeggen.U herkent dat zeker. Als leidinggevende meent u zeker dat u niet mis te verstane instructies hebt geven.

Index Businesstwister